Apenas em 2019, foram mais de 7 mil contratações formais. O setor do comércio foi o que mais contratou, com 37,8%. Pará é o estado do norte que mais contrata jovens aprendizes Rogério Uchôa/ Agência Pará Uma pesquisa do Departamento Intersindical de Estatísticas e Estudos Socioeconômicos (Dieese/PA) aprontou o Pará como estado da região norte que mais contrata jovens aprendizes. Foram mais de 7 mil contratações formais em 2019. O setor do comércio foi o que mais contratou, com 37,8%; seguido pelo setor de serviços, 29, 3%; e a indústria de transformação, com 16,5%, abrindo 1.268 vagas. De acordo com o supervisor técnico do Dieese, Roberto Sena, o Pará contratou 37% do total de jovens no Norte. "Isso significa que a cada quatro vagas na região, uma foi gerada pelo Pará. Várias ações que estão sendo colocadas em prática pelo Governo do Estado abrem portas, facilitam as contratações de jovens. Não só no Pará, mas no Brasil todo, o quantitativo de jovens que está batendo à porta do mercado de trabalho é muito grande”, explica Roberto Sena. Os setores que mais contrataram foram o comércio, os serviços e a indústria de transformação. Para o titular da Secretaria de Estado de Desenvolvimento Econômico, Mineração e Energia, Iran Lima, esses dados são resultado de um esforço conjunto."Nós somos um dos estados que mais gerou empregos em 2019. O governo abre às portas para aqueles que queiram investir no Pará e, com isso, melhoramos o atendimento à nossa população, dando a competitividade e ampliando a geração de emprego e renda para o nosso povo”, afirmou. Política de aprendizagem As políticas de aprendizagem têm sido uma ferramenta utilizada para facilitar a entrada e a permanência dos jovens no mercado de trabalho, afirma Roberto Sena. "De cada 10 jovens aprendizes, seis continuam empregados após o término do contrato”, ressalta. No Pará, o Programa Primeiro Ofício é uma das iniciativas estaduais que se destacaram nesse segmento. A política busca parcerias com empresários para oferecer oportunidades de primeiro emprego aos jovens em situação de vulnerabilidade social. As empresas que firmam a parceria com o programa, se comprometem em garantir 30% das vagas para jovens que cumprem medidas socioeducativas em unidades da Fundação de Atendimento Socioeducativo do Pará (Fasepa), egressos do sistema penitenciário ou filhos de detentos, além de moradores dos bairros atendidos pelo Programa Territórios pela Paz (TerPaz). Segundo os especialistas, a perspectiva é de um crescimento ainda maior das contratações em 2020. “Esse modelo de contrato tende a crescer, especialmente pelas políticas estatais que fortalecem e intensificam as contratações desses jovens no Estado do Pará”, garante Roberto Sena.
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